Quando um feedback é oferecido de maneira aberta e honesta, pode transformar uma carreira e alavancar um projeto. A coach Patrícia Andrade costuma dizer que feedbacks são presentes. Você precisa recebê-lo com carinho e também precisa aprender a repassá-los. Entenda tudo no infográfico abaixo.
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Um ponto importante, que abordamos neste outro texto, é que você precisa encontrar o equilíbrio entre feedback negativo e positivo.
Qualquer feedback negativo deve ser claro e oportuno, mas não tão duro que possa ser percebido como crítica. Em relação ao feedback positivo, você precisa garantir que ele não ofusque qualquer ponto negativo que precise ser abordado.
A Sociedade Brasileira de Coaching produziu este infográfico detalhado sobre quais são os tipos de feedback e como utilizá-lo para ser mais eficiente.
Confira o infográfico
Conteúdo via Sociedade Brasileira de Coaching
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