15 descrições de vagas mais criativas do ano

Se o currículo é a primeira impressão que o recrutador tem do candidato, a descrição da vaga é o mesmo para os candidatos. É por meio dela que eles(as) decidem se a vaga é compatível com o perfil deles(as), se têm os requisitos necessários e, principalmente, se é o trampo dos sonhos que tanto procurava.

Como vocês sabem, as vagas aqui no trampos.co passam por um período de moderação de até dois dias, onde são revisadas uma a uma, para corrigir possíveis erros de digitação, garantir a qualidade das vagas e evitar exigências desproporcionais aos cargos. E não são poucas as vezes que nos deparamos com descrições incríveis, engraçadas ou criativas das vagas.

Com uma breve análise dessas vagas, descobrimos uma curiosidade: as vagas com descrições divertidas ou engraçadas têm uma média de candidaturas significativamente maior do que as com descrições comuns ou simples! Por isso, fizemos uma seleção com as melhores descrições desse ano, e esperamos ter job descriptions tão boas também no ano que vem!

Confira as melhores descrições de vagas de 2016

Estagiário(a) de Criação na Enext

Eu venho por aqui, contar para vocês
que estamos precisando de um stag bem cortês.

Que queira trabalhar e aprender
para o café nunca mais fazer.

Vai conhecer sobre design, criação e magia
com profissionais, mestres e alegria.

Vamos fazer sites, banners e e-mails também
só não vale tratar o GIF com desdém

Chopp Brahma cachaçar
Staples, Enjoei, Sephora, Fnac
Schutz, Farm, pra causar
Desmarca o role, vai ter que trampar

Essa última foi tão ruim que vou me despedir
Só vou dizer….

F*#4-se a rima, cola em nóis que você vai ficar monstrão.
#BBBIIIIIIIIIIIRRRRRR

Desenvolvedor(a) Back-end C# no Grupo Laços Flores

Apesar de termos o site Coroas para Velório, nós não somos uma floricultura e nem uma funerária. Somos o Grupo Laços Flores, uma empresa de tecnologia com um ambiente jovem e descontraído =)

O nosso núcleo de marketing e tecnologia, cuida de diversos sites que vão muito além do Coroas para Velório. Temos n e-commerces e sistemas administrativos e todos foram desenvolvidos por nós mesmos, nas mais diversas linguagens.

Para essa vaga, buscamos um profissional que será responsável na maior parte do tempo, pelo desenvolvimento e manutenção do nosso principal e-commerce e sistema ADM: o site Coroas para Velório. Ele foi desenvolvido em C#/MVC e foi o primeiro negócio do grupo.

Não se preocupe por que aqui, você não ficará entediado. Além do Coroas para Velórios você participará de muitos outros projetos. =)

Consultor(a) Imobiliário na Casas Bacanas

“Mãe, já decidi o que quero ser quando crescer: corretor de imóveis” OOOIII???
Quem já ouviu alguma história de alguém pensar na área imobiliária como projeto de vida? Nós nunca!

O resultado? Muita gente cai na profissão de paraquedas por falta de opção… Aí queima nosso filme! Pessoas despreparadas, fazendo um desserviço!

Aqui, no Casas Bacanas descobrimos que ser consultor imobiliário pode ser muito bacana! E que não é trabalho para aventureiro! É para quem realmente está disposto a trabalhar duro e a colocar energia e foco no que decidiu fazer.

Aparentemente, o job é muito simples: encontrar imóvel, mostrar imóvel, convencer alguém a fechar! Na prática, depende de muito preparo: tem que entender de arquitetura, tem que entender de economia, tem que conhecer muito bem o bairro, tem que acompanhar as mudanças da metrópole: falta d’água, mobilidade urbana, políticas públicas!

No nosso caso, que trabalhamos com imóveis bacanas e atendemos pessoas bacanas, tem que ter um perfil multi-cultural: sim, ter cultura geral, muita cultura! O cliente tem que encontrar em você um amigo, alguém com quem ele se identifique. Que saiba falar dos lugares de badalação, de viagem, de politica, de gastronomia.

Que não tenha “papo de vendedor”, que tenha objetivo de ajuda-lo a concretizar um sonho.

Lógico que além de tudo tem que ter muita vontade de ganhar dinheiro: todos nós (a imobiliária e o consultor) ganhamos por fechamentos. Não ter fixo assusta à primeira vista. Mas um trabalho regrado de um bom vendedor pode gerar ganhos altos. Mesmo em tempos difíceis, vale a frase “o céu é o limite”.

E aí, agora que você conheceu melhor a área, será que você já decidiu o que vai ser quando quiser ser grande?

Web Developer no Ateliê de Propaganda

<?php
$candidato = new Candidato($nomeCandidato, $profissao, $habilidadesDominio, $habilidadesComplementares);
$countHabilidadesDominio = 0;   $countHabilidadesComplementares = 0;
if ($candidato->profissao == “Web Developer”) {
foreach ($candidato->habilidadesDominio as $k => $v) {
if ($v == “PHP”) { $countHabilidadesDominio++; }
if ($v == “SQL”) { $countHabilidadesDominio++; }    }
foreach ($candidato->habilidadesComplementares as $a => $b) {
if ($b == “Javascript”) { $countHabilidadesComplementares++; }
if ($b == “Git”) { $countHabilidadesComplementares++; }
if ($b == “Linux”) { $countHabilidadesComplementares++; }
if ($b == “Framework PHP”) { $countHabilidadesComplementares++; }    }
if ($countHabilidadesDominio < 2) {     $result = “0”;    }
elseif ($countHabilidadesDominio == 2 && count($countHabilidadesComplementares) == 0) { $result = “1”;    }
elseif ($countHabilidadesDominio == 2 && count($countHabilidadesComplementares) > 0) {     $result = “2”;    }   } else {    $result = “0”;   }
switch ($result) {    case “0”:     $mensagem = “Infelizmente você não se encontra dentro do perfil que procuramos. Obrigado!”;
break;
case “1”:
$mensagem = “Você tem as habilidades principais para a vaga. Envie-nos seu currículo para vaga@ateliedepropaganda.com.br. Obrigado!”;
break;
case “2”:
$mensagem = “Você parece ser um candidato com forte potencial para trabalhar conosco. Interessou? Envie-nos seu currículo para vaga@ateliedepropaganda.com.br. Obrigado!”;
break;
default:
$mensagem = “Infelizmente você não se encontra dentro do perfil que procuramos. Obrigado!”;
break;   }
echo $mensagem; ?>

Estagiário(a) em Criação na Enext

É isso aí meu/minha jovem, tá precisando de uma sanguessuga nesse olho pra aliviar a pressão? É aqui mesmo que a gente vai te ajudar. (Sanguessuga opcional)

Olha ai o que você vai aprender:
– As melhores práticas do comércio virtual
– Conceitos sólidos de design com mestres da área (Os cara são bruxão)
– Quebrar um coco com sua testa
– Conhecer desde startups até grandes monstros do e-commerce
– Aceitar o amor incondicional
– UX (Já ouviu falar? Com certeza ela já ouviu falar de você)

Fora a zoeira, você vai trabalhar com as principais marcas do mercado: Arezzo, Fast Shop, Staples, Le Lis Blanc, John John, Xiaomi, Canon, Americanas, Sephora, Livraria Cultura, Droga Raia & Drogasil, Dpaschoal, SCHUTZ (você pegou a ideia).
ACABOOOOOOO!!!!!!

Web Designer Stormtrooper na Cento e Vinte

Vou te contar uma história, te oferecer um emprego e senta que lá vem o textão:
2015! Ano de CRISE, demissões e o boss surtou. Mudou tudo aqui dentro. Trabalhou como um camelo (aquele animal de corcova), mandou clientes embora (achamos que ele tinha enlouquecido), ajustou as contas (Yes! Hoje recebemos em dia e as vezes até adiantado), fez um tal de EMPRETEC, contratou uma consultoria financeira, colocou TODAS as contas em ordem, e ainda focou no #‎visitarehpreciso.

Além disso, ajustou o tipo de cliente que queremos para a agência e “viramos” uma agência “chic” de inbound marketing.

Logo, vendemos tanto, que os stormtroopers da agência estão precisando de ajuda. Muita ajuda!

Decidimos contratar um stormtrooper web designer! Mas não é Stormtrooper da Primeira Ordem normalzinho não. O Boss quer o Traitor. Aquele que mexe o phaser como um ninja, sabe? Aliás, para agradar o boss, no dia da entrevista, venha com uma camiseta Star Wars que ele nem vai reparar mais em muita coisa, além do seu portfólio.

Por aqui, preferimos web designers do tipo feminino. Acreditamos que mulheres são mais detalhistas, atentas aos prazos e mais delicadas no trato com os clientes. SIM. Às vezes, os stormtroopers dos layouts falam com os clientes, para eliminar ruídos na comunicação (o briefing do boss – comercial da agência – é péssimo).

Escolhemos quase sempre, moradores do Grande ABC, pela proximidade com a agência, mas caso você tenha um teletransporte, um helicóptero ou não se incomode em ficar no trânsito por horas, tudo bem. Não há problemas. Te amaremos mesmo assim.

O que procuramos:
– Fãs incondicionais de layouts bonitos, bem feitos e responsivos. Que saibam equilibrar cores e conteúdo e que, acima de tudo, possuam bom gosto, atitude e responsabilidade. Que sejam apaixonados por Star Wars e saibam que Naboo é um planeta da Orla Média e não uma cidade qualquer.
– Que sejam pró em Pacote Adobe Design, tenham ódio mortal do necessário Corel Draw (mas não usamos muito por aqui) e que tenham experiência com os novos formatos web. Portfólio bem feito e atualizado é essencial.

Provavelmente o boss vai futricar sua rede social. Mas não se preocupe, ele só quer saber qual lado da Força você está. Amantes de tatuagens e super-heróis têm preferências claras. Por aqui, não admitimos preconceitos de nenhum tipo e caso você seja do tipo normalzinho, não perca seu tempo e nem o nosso. Gostamos e assumimos que gente esquista e diferentona tem mais chance de ficar entre nós.
Temos a aspiração de ser a maior agência de inbound marketing e marketing de conteúdo do ABC ainda em 2016. Logo, é importante que você saiba do que se trata. Você ouvirá muito termos como BUYER PERSONAS, FUNIL DE VENDAS, PROCESSO DE COMPRA, MOMENTO DE COMPRA do cliente. Entender o cliente do nosso cliente, é e sempre será uma obrigatoriedade por aqui.

O horário é livre, mas precisamos trabalhar 8 horas por dia. Paramos 1 hora para o almoço, mas a verdade é que almoço bem rapidinho (10 minutos) e jogamos 50 minutos de CS. Queria que o boss jogasse para dar uns HeadShots nele, mas ele tá sempre na rua (ainda bem, boss na rua, é dinheiro aqui dentro).

Sua formação não é importante, mas sua experiência é essencial. Acreditamos que a troca de experiências será a melhor maneira de melhorarmos como pessoas e consequentemente nossa agência.

Não admitimos falta de compromisso, mentiras e falsidades. Se for contratado, venha de coração aberto, para ensinar e para aprender. Estamos construindo um bom lugar para trabalhar, conviver e por que não, fazer amigos. Nosso organograma foca no colaborador primeiro, depois no cliente e depois no boss. Aliás, o boss só quer tempo livre para poder atender com mais qualidade os clientes da agência. Tempo livre para ele é vida para todos os Stormtroopers da Cento e Vinte.

Favor encaminhar seu CV, carta de compromisso, link do pdf e afins para o boss. Ele sempre separa os mais esquisitos e manda para a gente escolher para a entrevista.

Detalhe importante: para essa vaga, o salário varia entre R$1.800,00 a R$2.500,00. Vai depender da sua experiência e da “boniteza” do seu portfólio.

É o que tenho para hoje. Gostaria de assinar com TTTF, mas o boss me cortaria com o sabre de luz. Então, que a Força esteja com você e aguardamos seu CV e referências. (Ah, TTTF é tá tranquilo, tá favorável.)

Até logo, Filipe Has, Redator Filhote que coloca conteúdo de blog nas primeiras páginas do Buscador ( \0/ ).

Analista Financeiro na Nuuvem

Precisamos de um(a) jovem feiticeiro dominador das milenares artes da multiplicação de dinheiros. Venha fazer parte de um grupo de pessoas talentosas, apaixonadas por games, que juntas querem dominar o mundo, fase a fase.

O que esperamos que você faça:
– Realize o cadastro e revise lançamentos no sistema financeiro da Nuuvem;
– Efetue a conciliação bancária das contas da empresa;
– Gere relatórios financeiros para fornecedores e clientes internos;
– Monitore e busque constante melhoria em performance e qualidade dos processos financeiros e administrativos;
– Assuma a responsabilidade por processos administrativos da empresa, como compras, RH, etc.

Estagiário(a) de Relacionamento e SAC 2.0 na SILO

Você é do tipo visualizado e respondido?! ✓✓ Queremos você!
Mas não basta ser usuário de Whatsapp, Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn… Tem que ser bom de verdade em relacionamento interpessoal, português e gramática, curtir interagir e estar disposto a lidar no dia a dia com marcas e pessoas dos mais diferentes perfis e segmentos.

Deve ser conhecedor de mídias sociais e ter aptidão com a área de Relacionamento e SAC 2.0.

As atividades desse profissional serão:
– Publicação de respostas nas mídias sociais e controle das interações
– Controle do fluxo de relacionamento corporativo
– Integração com as áreas internas dos clientes

Além disso, deve ser responsável, dinâmico, prezar pelo bom relacionamento e trabalho em equipe.

Contamos que o profissional tenha garra e seja dedicado.
Ficou interessado?! Fale com a gente! ;)

Desenvolvedor(a) Front-end no Mkt Virtual

Procuramos um(a) Desenvolvedor Front-end, nerd, poeta digital, destruidor(a) de falanges, como preferir. O profissional irá atuar no desenvolvimento de interfaces, plataformas e sites, além de dar continuidade no processo evolutivo de projetos digitais.

Se você manja tudo de WordPress e desenvolvimento responsivo e adora escrever/ler um código, além de deixar tudo muito caprichado, esta é a oportunidade de trampar na agência com a maior população de geeks de Santos e região.

Ter cultura geral, gostar de trabalhar em equipe, ser organizado(a) e gente fina é bem importante. Ser viciado em Internet e tecnologia também. Veja se você tem ao perfil da pessoa que procuramos, lembrando que todos os itens listados abaixo são fundamentais para essa vaga.

Designer Gráfico Júnior na Laika Design

Sim, abrimos uma vaga para Designer Jr. na Laika Design. Se você completou 18 anos, aliste-se. Procuramos alguém que esteja preparado para transitar por projetos de logotipia, infografia, projetos editoriais, ilustração, embalagem e que tenha uma boa redação. E que vá de 0 a 100 Km em 5 segundos.

Estagiário(a) Padawan em Web Design na Solare Interativa

Precisamos de um Estagiário(a) Padawan para compor nosso time de Jedis!
Estamos buscando alguém dedicado(a), comprometido(a), sem medo de desafios e com novas ideias para compor nossa equipe de Desenvolvimento Web.
Que a sorte esteja com você!

Desenvolvedor(a) Monsterfucker de PHP na Blanko

Pra trabalhar com a gente você precisa, primeiramente, ter se identificado com os nossos atributos. A Blanko é feita de pessoas plurais e questionadoras, que não têm medo das ideias corajosas e veem significado em tudo o que fazem. Precisa ser híbrido-multitasking, não ter medo de perguntar, de dar opinião, e saber a hora de ouvir. Talvez um certo comportamento anormal, que fica naquela linha tênue saudável entre distúrbio mental e alucinação. Até porque imaginamos que não deve ser fácil pras pessoas normais trabalharem com a gente.

Se você chegou até aqui sem dar um risinho de canto de boca, a gente sente muito.
Mas se você ficou curioso pra saber como lidar com esse time de criativos e inquietos, viva o seu senso de humor e eis as funções que você vai desempenhar aqui dentro:
– Desenvolvimento de back-end e front-end.
– Desenvolver sites e sistemas utilizando PHP (framework Codeigniter/Laravel), HTML, CSS e JavaScript
– Grande conhecimento em WordPress

Analista de Mídia Performance na Agência MOP

Estamos procurando um super-herói para integrar o time de Mídia, fazendo ponte entre as principais áreas da empresa.

Mas não se preocupe, você não precisa saber voar, atravessar paredes ou respirar de baixo d’água. Aqui valorizamos outros super poderes em você como, ser legal com as pessoas, pensar fora da caixa, ter senso crítico, ser comunicativo(a), trabalhar em grupo e não ter medo de muito, muito trabalho! Mas acreditar que isso é essencial para o crescimento pessoal e profissional de qualquer pessoa… Além disso, precisamos:
– Definir estratégias e planejamento de mídia para nossos clientes, englobando campanhas de Google Adwords, Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads, Programática e por aí vai.
– Criação de relatórios mensais, quinzenais e de diagnóstico de campanha.
– Otimizações diárias.

Obs: essencial experiência na criação e otimização de campanhas.

Estagiário(a) de Design na PKTAG

Queremos gente com vontade de experimentar a insanidade do dia a dia da comunicação. Gente objetiva, sem “mi mi mi”. Menos ego e mais disposição para soluções. É mão na massa. Por quê? Porque altera aqui, tira lá, troca esse, vai, volta, cria, cria, cria. Tudo pra ontem.” Comer, rezar e “comprar”. Isso faz algum sentido para você? Para nós sim. :-)

Vem viver uma vida de dentro pra fora aqui com a gente. Pra você o jogo começa agora, vem pra cá (diga seu nome)!

– Adaptação de peças publicitárias online e offline
– Criação, diagramação e finalização de arquivos
– Informes, revistas, folhetos, cartazes, diretórios, site, redes sociais, entre outros
– Manipulação de planilhas, textos e apresentações

Especialista em AdWords na Cento e Vinte

Estamos contratando UM AT-AT Walker Pilot.

Os bons ventos InterGaláticos até aqui, nos obrigam a preparar e aumentar nossa frota terrestre e nossa Equipe Adwords.

Nesse momento em que a Aliança Rebelde está encurralada no congelado planeta Hoth, precisamos manter focados nossos esforços de crescimento, redobrando a ATENÇÃO em nossos GLORIOSOS clientes que ALMEJAM resultados ainda MAIS satisfatórios na administração de suas contas e campanhas Adwords! Nossos clientes estão atentos as importantes e perturbadoras mudanças causadas pela tal CRISE da presidenta antagonista e que muito tem DEVASTADO o alcance do poder de atuação do Império Intergaláctico! Já reagimos, mostrando nosso poder de fogo destruindo Aldeeran, planeta natal da princesa Léa e não vamos aceitar RECRUTAS com sangue de barata. Queremos pilotos proativos, engajados, com vontade de crescer com a “FIRMA”, responsáveis e com bom senso de humor. Nerds e esquisitos tem CLARAMENTE nossa preferência.

Para esse momento, estamos precisando de poder de fogo concentrado, que somente um EXPERIENTE piloto AT-AT Walker, CERTIFICADO Google AdWords em Rede Pesquisa AVANÇADO e Rede Display, com EXPERIÊNCIA em OTIMIZAÇÃO e MANUTENÇÃO de campanhas, pode proporcionar. Escolheremos pilotos treinados nas hordas do Império e que saibam manejar com maestria a ferramenta (Editor, Insights, MCC, Keywords, Trafic, etc), que saibam analisar resultados, otimizar recursos e que seja muito FOCADO em entregar RESULTADOS para nossos VALOROSOS clientes! Afinal, em tempos de Guerras Interestelares, não podemos desperdiçar recursos e gastar munição em planetas desabitados e com rebeldes já capturados.

O renomado piloto, deve ter abatido muitos X-Wings rebeldes e conquistado importantes bases em território hostil, junto às bases inimigas em toda a galáxia da rede parceiros do Google. EXIGIMOS referências (sim, vamos falar com o seu ex-comandante e fazer perguntas sobre suas habilidades), que seja residente do ABC (para economizarmos no vale-transporte), que conheça conceitos de Inbound Marketing, que já tenha trabalhado com RDStation e LeadLovers, que DOMINE Facebook Ads, que conheça AdsXpresso e que esteja disposto a estudar e aplicar muito conhecimento nas campanhas de nossos AMADOS clientes. Damos preferências para MULHERES, que tenham curso superior completo ou em fase de “acabamento”. Devem saber ANALISAR landing pages, sugerir alterações e criar call to action MATADORAS. Preferimos aviadores guerreiros com experiência em planejamento de marketing, mas não é essencial.

O piloto será coresponsável por:
– Configurar e administrar campanhas de anúncios em rede pesquisa, display, mobile e YouTube, para clientes dos mais variados segmentos
– Configurar e utilizar ferramentas de web Analytics / métricas / metas
– Acompanhar, analisar, recomendar e implementar melhores práticas de mercado digital – Analisar, sugerir e implementar ações para otimização de funil de conversões (venda, engajamento, geração de leads, interação com a marca, etc.)
– Desenvolver análises ASSERTIVAS e RELEVANTES, além de elaboração de apresentações de relatórios, provendo informações relevantes às áreas internas e aos clientes Desejo sorte e que venham logo para o lado negro da Força! Estamos precisando de guerreiros!

Obs.:

1) Seu perfil na rede social será levado MUITO em consideração para qualquer AÇÃO de contratação!
2) Por aqui trabalhamos 8 horas por dia, em horário livre e almoçamos a hora que queremos, desde que respeitemos o horário combinado.
3) Manter a escala de entrega, metas e bons resultados é MAIS importante e relevante do que a OBRIGATORIEDADE de cumprimento de horários esquisitos e sem sentidos.

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